nem todos somos capazes de olhar o futuro e traçar metas de
concretização. Quantos de nós olhamos ao redor das nossas atuais situações e
projetamos mais além? Mas num período instável e de recessão económica,
infelizmente, temos de acautelar determinadas situações e essas passam por manter
uma perspetiva sobre novas possibilidades e por delinear metas a atingir, e os
seus períodos de concretização.
A quanto tempo devemos definir os nossos planos? Há quem o faça a 10
anos, o que para mim é um período tão extenso que não consigo ter uma imagem de
mim tão longe no tempo. No entanto, 3 anos parece-me um período bastante
razoável, não demasiado longo que se torne abstrato, nem demasiado curto que só
permita delinear objetivos de curto prazo.
É claro que existem imponderáveis, mas esses eventuais tropeços não
impedem que delineemos objetivos, que até podem muito bem ser a nossa tábua de
salvação em caso colapso.
Em termos organizacionais, 3 anos pode até ser um período demasiado
curto ppara se ponderar. Não é à toa que, por exemplo, na política, os mandatos
sejam de 4 ou 5 anos. É que além de idealizar objetivos, é também necessário
tempo para proceder à sua concretização ou implementação, dependendo da
dimensão dos mesmos.
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